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Refrenda SEP compromiso de ayudar a la UMSNH; sindicato busca prestaciones fuera de convenio: Concheiro

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Ciudad de México.-La Secretaría de Educación Pública (SEP) a través de la Subsecretaría de Educación Superior informa sobre la situación que se vive en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH).

Fue el funcionario federal de la SEP, Luciano Concheiro Bórquez, quien desde su cuenta de redes sociales dio a conocer el posicionamiento del Gobierno de la República sobre la situación que impera en la máxima casa de estudios de Michoacán. En el cual reconoce la labor del actual rector Raúl Cárdenas Navarro con su política de transparencia y rendición cabal de cuentas; así como la cerrazón que mantiene el SUEUM para no modificar el régimen de pensiones y jubilaciones, una vez que perdería privilegios irregulares que negociaron a lo largo de los años.

A continuación del comunicado de Luciano Concheiro:

Ciudad de México.-Como es de conocimiento la UMSNH es una de las Universidades que pasan por una crisis financiera. Al respecto la SEP, el Gobierno del Estado y las autoridades de la institución firmaron un convenio para lograr un proceso de saneamiento financiero y transparencia del uso de los recursos públicos a través de la reforma de su esquema de jubilaciones y pensiones, para lo cual se requiere de la colaboración integral de cada uno de los trabajadores académicos y administrativos, a través de sus organismos gremiales. Además de una serie de acciones por parte de la Universidad Michoacana.

A partir de la firma del convenio se han registrado avances en el cumplimiento del objetivo de sacar de la crisis financiera a la UMSNH. Entre las principales acciones están: La reducción de la percepción económica del rector en un 40 por ciento, así como de los funcionarios universitarios de primer nivel que solamente pueden tener acceso a docencia con una asignatura mientras dure su encargo; el pago de prestaciones que adeudaba la institución de ejercicios anteriores, se implementó un Programa de Contención, Transparencia y Disciplina del Ejercicio Presupuestal para detener gastos superfluos e innecesarios; se disminuyó el 40 por ciento el déficit financiero heredado que ascendía a 1000 MSP, entre otras.

Una de las principales acciones que se están implementando en la actualización del sistema de jubilaciones y pensiones con el fin de fortalecerlas y garantizarlas para el futuro de los trabajadores, con vialidad financiera. Cabe señalar que siempre se ha mantenido un trato respetuoso y transparente con los sindicatos, y en total respeto a la Autonomía de la institución. Al momento sólo el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana ha realizado las acciones necesarias para el saneamiento de las finanzas universitarias; el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana no ha aceptado las modificaciones y pretende seguir teniendo prerrogativas en su sistema de jubilación y en sus prestaciones ligadas y no ligadas fuera del convenio financiero, como es el caso de la “jubilación dinámica y completa a los 25 años de trabajo”, entre otras.

Actualmente se requieren 550 millones de pesos para el pago de los compromisos laborales, los cuales sólo podrán ser otorgados, como indica el convenio actual si se cumplen los compromisos pactados el año pasado para la reforma estructural y el saneamiento financiero de la universidad si se actualiza el sistema de pensiones y jubilaciones de acuerdo con el marco legal tal como decenas de universidad lo hicieron haca casi dos décadas y lograron tener reformas estructurales para tener finanzas sanas.

La Universidad Michoacana fue la primera en ser autónoma en América Latina, y nació con una clara vocación por la inclusión social que se ha mantenido hasta nuestros días. Actualmente atiende de manera gratuita más de 50 mil alumnos de 17 estados de la República, el 10 por ciento de ellos viven en albergues estudiantiles subsidiados por la institución debido a su origen de marginación y pobreza, de los cuales 1, 220 son indígenas.

Al mismo tiempo que la universidad es incluyente, más del 97 por ciento de su matrícula de licenciatura está reconocida por su calidad. La gratuidad ha sido implementada por la Universidad con éxito por mandato constitucional del estado de Michoacán desde hace algunos años. Además, históricamente el porcentaje de aceptación de aspirantes de nuevo ingreso es del 70 por ciento, duplicando la tasa promedio de las universidades públicas en nuestro país.

Por lo anterior, y en el contexto de la reciente visita del Presidente de México a la inauguración de la nueva planta geotermoeléctrica en Los Azufres, Michoacán, la Secretaría de Educación Pública refrenda su compromiso de ayudar a la UMSNH para que sus procesos académicos y financieros, cumplan con lo establecido en el Artículo Tercero de la Constitución en beneficio de nuestros jóvenes y de la Educación, “ya no más pensamientos centrales, provengan de donde provengan”.