Categoría: JUSTICIA

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• Dialoga con personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa; refrenda compromiso del Consejo para aportar al buen funcionamiento del área

Morelia, Michoacán, 28 de abril de 2023.-Al reunirse con el personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa (CEJAR), el magistrado presidente Jorge Reséndiz García mencionó que las acciones del Consejo del Poder Judicial de Michoacán fortalecen el funcionamiento de esta área, que ha superado el escepticismo ciudadano para resolver las controversias a través de los servicios de mediación que se ofrecen en él, los cuales han incrementado su demanda paulatinamente.

Durante su intervención recordó que en un inicio se tenía el pensamiento de que dicho Centro estaba destinado a fracasar; sin embargo, producto de la creación de marcos normativos y de las reformas que mandatan la inclusión de la oralidad y de algún mecanismo alternativo de solución de conflictos (MASC) para resolver controversias, el área ha ampliado su competencia e incrementado la plantilla de personal en las unidades de atención.

En este sentido, con corte a marzo de este año, en todo el estado se han atendido 1,418 solicitudes de mediación y conciliación, de las cuales, 733 son en materia familiar, 294 del ramo civil, 83 de tipo mercantil, 163 penales y 145 de la justicia del trabajo; de manera general, cada vez se tienen mejores resultados y más aceptación entre las partes intervinientes para llegar a un acuerdo por una vía más pacífica.

Más adelante, Reséndiz García reiteró el apoyo y acompañamiento del Consejo para transitar hacia una nueva forma para solucionar conflictos mediante el diálogo, y de esta manera, contribuir a la reconstrucción del tejido social; destacó las constantes actividades académicas, así como las estancias prácticas dirigidas a las y los facilitadores, a fin de mantener actualizados los conocimientos y aplicar las técnicas más efectivas.

Para ampliar la difusión de los servicios de las unidades de atención, se han divulgado video cápsulas informativas a partir de testimonios de usuarios y abogados postulantes, quienes hablan de su experiencia en el Centro; aunado a ello, se han distribuido volantes publicitarios tanto en español como en purépecha, y desde 2020, se cuenta con mediación en línea, para acercar el servicio a más personas.

El magistrado compartió que es una prioridad de su administración seguir robusteciendo la capacitación del personal para brindar una mejor atención a las infancias, poblaciones LGBTIQ+ e integrantes de grupos vulnerables; asimismo, les invitó a seguir trabajando con profesionalismo y dedicación para que la justicia alternativa y restaurativa de Michoacán continúe siendo un referente nacional.

Al tomar la palabra los facilitadores agradecieron la apertura del magistrado para conocer los diferentes puntos de vista, detectar posibles áreas de oportunidad y solventarlas, en beneficio tanto de los usuarios, como del personal; entre las peticiones expresadas se habló de reforzar la contención emocional para quienes laboran en el CEJAR, incluir capacitación de mediación con perspectiva de género y ampliar la colaboración académica con otras instituciones en temas que resulten necesarios para la actividad diaria.

Al término de la reunión se plantearon propuestas para incrementar la promoción de los MASC, como la colocación de trípticos en las oficialías de partes y turno de los juzgados, en los que se explique la importancia de la mediación. Para conocer más sobre este servicio que ofrece el Poder Judicial, se puede visitar la página web https://www.poderjudicialmichoacan.gob.mx/web/consultas/cejar.aspx

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Por VERÓNICA TORRES MEDRANO

Morelia, Michoacán.- La militarización, no es la solución. Así inicio la marcha de la Asociación Civil Seguridad sin Guerra.

Sus integrantes, de Guanajuato, están recorriendo todo el país para exigir la no militarización del país, además de exigir con vida a los desaparecidos por la guerra contra el narcotráfico que inició el ex presidente de México, Felipe Calderón Hinojosa, hace 17 años y, que a la fecha, ha incrementado en homicidios, feminicidios y desapariciones.

“¿Dónde están?, ¿dónde están?, nuestros hijos, ¿dónde están?”, se escuchó por la Antigua Calle Real, marcha que inició afuera de la XXI Zona Militar y que concluyó en el primer cuadro capitalino.

“Nos han quitado tanto, que nos han quitado el miedo”, también retumbó por las calles, marcha en la que participó más de un centenar de personas.

Uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, siete, ocho… se escuchó previo a correr con la manta representativa de los desaparecidos y que la militarización, no es la solución.

Afuera de Palacio de Gobierno, los familiares exigieron la presentación con vida de sus desaparecidos y que no haya impunidad en ninguno de los casos.

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• El consejero explica las funciones de la Comisión de Vigilancia y Disciplina, en el más reciente podcast “El arte de lo bueno y lo justo”

Morelia, Michoacán, 26 de abril de 2023.-La Comisión de Vigilancia y Disciplina del Consejo del Poder Judicial de Michoacán, a través de visitadurías en todos los distritos judiciales, vigila que la conducta del personal con funciones jurisdiccionales responda a la normatividad institucional y que el trabajo se realice bajo ciertos criterios.

Así lo explica Víctor Lenin Sánchez Rodríguez, consejero del Poder Judicial durante su participación en “El arte de lo bueno y lo justo” el podcast judicial que aborda distintos temas de interés para estudiantes, abogados postulantes, estudiosos del derecho, servidoras y servidores públicos y ciudadanía.

Puedes visualizarlo en: https://fb.watch/k8ZB905GMB/

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Morelia, Michoacán, 26 de abril de 2023.-El Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM) ha mantenido el orden financiero y fiscal durante el primer trimestre del año, de forma que puede generar un Fondo de Pasivos Contingentes que “nos permitirá hacer frente a imprevistos si se presentan”, confió el magistrado presidente, Hugo Gama Coria, esta mañana.

En sesión, el Pleno conoció el informe financiero de la Secretaría Administrativa donde destaca el ejercicio racional y eficiente del gasto público; así como de los ingresos propios generados por este órgano de justicia, gracias a lo cual puede obtener insumos necesarios para su buen funcionamiento, tanto en Morelia como en el interior del estado.

Por otra parte, durante la octava sesión ordinaria del año, el Pleno de la magistrada y magistrados del TJAM resolvió seis asuntos de carácter jurisdiccional: tres recursos de reclamación, dos quejas y una excusa, cuya resolución se aprobó en forma unánime.

Dichos asuntos fueron presentados por las salas Segunda Ordinaria Administrativa y, Cuarta y Quinta Salas Especializadas en Materia Anticorrupción y Responsabilidades Administrativas.

En cuanto a los asuntos generales, el Pleno conoció un total de seis, entre los que se encuentra la aprobación del Manual de Organización para el Tribunal de Justicia Administrativa; así como del Informe Estadístico de las áreas jurisdiccionales y administrativas, entre otros.

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• En gira de trabajo acompañado de dos consejeros, conversa con el personal y verifica dotación de artículos de papelería, productos de limpieza, botiquín de primeros auxilios y pizarrón informativo

Morelia, Michoacán, 25 de abril de 2023.-Reemplazamiento de equipo de cómputo y aires acondicionados nuevos, además de la entrega de artículos de papelería, botiquines de primeros auxilios y productos de limpieza para el personal que labora en los juzgados de Coahuayana y Coalcomán, fueron las acciones supervisadas por el magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán Jorge Reséndiz García en gira de trabajo por los mencionados distritos judiciales.

Acompañado de los consejeros Octavio Aparicio Melchor y Víctor Lenin Sánchez Rodríguez, así como de personal del Centro de Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicaciones (CEDETIC) y de Control Patrimonial, visitó el primer distrito judicial donde se desempeñó como juez, Coahuayana, donde supervisó las condiciones en que se encuentran las instalaciones de los juzgados menor, mixto y comunal.

Asimismo, verificó que se encuentran instalando los nuevos aires acondicionados, dando mantenimiento al equipo de cómputo y actualizando los resguardos de los muebles y equipo tecnológico bajo el cuidad de las y los servidores públicos. Posteriormente, se trasladó a Coalcomán y visitó los juzgados mixto y menor del distrito para dar cuenta de las acciones que ahí se llevan a cabo, producto de los programas de mejoramiento y sustitución de equipo tecnológico, así como de mejoramiento de espacios.

Al dirigir mensajes al personal, el magistrado compartió que una prioridad de su administración revisar las condiciones en las que se realizan las funciones jurisdiccionales y administrativas en todos los distritos judiciales, sin importar la ubicación, pues todos son parte del Poder Judicial y las necesidades deben ser atendidas dando la misma importancia; si bien las necesidades están sujetas a la suficiencia presupuestal, desde el Consejo se toman las medidas necesarias para el uso adecuado del recurso que se asigna cada año.

Al referirse a la entrega de computadoras y de los demás insumos antes citados, Reséndiz García mencionó que es una manera de reconocer el esfuerzo y dedicación con la que desempeñan sus actividades laborales; asimismo, reiteró que se está atento a la salud física y mental del personal, por lo que les recordó que actualmente se cuenta con un Consultorio Médico y Psicológico para brindar orientación de manera presencial y vía telefónica, y próximamente también por WhatsApp.

En el marco del recorrido, se colocó en cada juzgado un pizarrón de corcho que servirá para concentrar y difundir entre quienes laboran en los juzgados, así como usuarios de los servicios, diversa información relevante referente a acuerdos del Consejo, avisos de fechas para presentación de declaración patrimonial del personal, determinaciones sobre el uso de cubrebocas, entre otras que se actualizarán periódicamente, vía Intranet, el medio de comunicación interno de la institución.

Las acciones emprendidas por el Consejo, encabezado por el magistrado presidente Jorge Reséndiz García, contribuyen a generar un ambiente laboral más favorable y, en consecuencia, a que el Poder Judicial de Michoacán continúe haciendo efectiva una justicia eficaz y cercana a la gente.

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• En este primer ejercicio dialoga con juezas y jueces de oralidad penal de todo el Estado

Morelia, Michoacán, 24 de abril de 2023.-Para establecer una comunicación directa y permanente con las juezas y jueces del Poder Judicial de Michoacán y, de esta manera, solventar aquellos aspectos que se consideren necesarios, el magistrado presidente Jorge Reséndiz García inició una serie de reuniones de trabajo con quienes tienen la responsabilidad de impartir justicia, en esta ocasión, del ramo de la justicia penal oral.

En su oportunidad, explicó que el pleno del Consejo tiene como prioridad continuar implementando acciones que mejoren el funcionamiento del sistema de justicia penal acusatorio y oral; en este sentido, recientemente se emitieron nuevos lineamientos para regular el ingreso a las audiencias orales.

Aunado a los acuerdos del Consejo, Reséndiz García habló de las actividades del Comité de Operación, Comité de Gestión y Comité de Productividad, Organización y Dirección, que tienen la obligación de evaluar de manera mensual los resultados operativos alcanzados en los procesos de gestión orientados al justiciable, soporte y dirección, así como de los principales retos, oportunidades, riesgos, amenazas, acciones preventivas y correctivas ocurridas durante el periodo.

Más adelante, el magistrado compartió el interés de aplicar mecanismos para estandarizar la estadística judicial; asimismo, les invitó a redoblar esfuerzos para disminuir el retraso en el inicio de las audiencias, así como su diferimiento, de manera que las causas avancen a la etapa procesal correspondiente.

Además, adelantó que tiene proyectado incorporar a la justicia penal oral, la política de cero papel, la cual ya se aplica en el nuevo modelo de justicia laboral, con la finalidad de obtener ahorros económicos, agilizar el desarrollo de los procesos y optimizar recursos materiales; finalmente, manifestó su compromiso de seguir generando mejores condiciones en las que se realiza la impartición de justicia.

Entre los planteamientos expuestos por las y los jueces destacó la petición de armonizar las reglas de operación del sistema de gestión, incorporar la firma electrónica FIREL para la justicia integral para adolescentes, así como afianzar la comunicación con los operadores jurídicos de otras dependencias e incrementar las actividades académicas de actualización.

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Por VERÓNICA TORRES MEDRANO

Morelia, Michoacán.- Un total de 30 denuncias registra la Fiscalía General del Estado (FGE) por actos de vandalismo y agresiones a instituciones por parte de normalistas y del magisterio democrático, informó el titular, Adrián López Solís.

Indicó que la mayoría de los casos son por una conflictividad político-sindical de carácter gremial, por lo que la mayoría se atienden con mecanismos alternativos y/o suspensión del proceso, otros, dijo, se han judicializado.

Indicó que estos 30 casos corresponden a un periodo de tres años, por lo que precisó que hoy se va de la mano con la conducción y rumbo que tiene el Estado para que haya gobernabilidad.

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• En evento académico se conoce la experiencia del estado de Hidalgo acerca de la justicia indígena

Morelia, Michoacán, 22 de abril de 2023. El magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán Jorge Reséndiz García, al inaugurar el Foro mediación indígena: acercando la justicia, expresó que los mecanismos alternativos para la solución de controversias (MASC) son una herramienta importante en sede judicial, ya que contribuyen al fortalecimiento de la cultura de la paz.

En el marco de este evento académico, en donde se compartió la experiencia del estado de Hidalgo acerca de la justicia indígena, y ante la presencia de servidores públicos de la institución, así como de otras dependencias estatales, Reséndiz García mencionó que dada la importancia de los MASC en el quehacer judicial, en agosto de 2004 se creó -por acuerdo del Supremo Tribunal de Justicia (STJE)- el Centro de Mediación y Conciliación que inicialmente sólo atendía asuntos de tipo civil, familiar y mercantil derivados de los juzgados.

Recordó que desde su creación ha sido auxiliar de los órganos jurisdiccionales en la solución de controversias mediante la conciliación y mediación, ya sea en la etapa prejudicial, en la que se invita a las personas en conflicto para que en el Centro busquen a través del diálogo una solución, o bien, una vez iniciado el procedimiento judicial a petición de las partes, esto debido a un acuerdo del STJE que facultó a los jueces para que, si alguna de las partes solicitaba la aplicación de un mecanismo, se considerara la posibilidad de mediar o conciliar sin suspender el procedimiento.

Más adelante explicó algunos de los obstáculos que los MASC han superado, como la desconfianza de la validez del convenio generado y la creencia de los abogados de que de resolverse pronto un asunto dejaban de percibir los honorarios profesionales que podían obtener de seguirse un juicio por todas sus etapas.

Reséndiz García mencionó que para contrarrestar este panorama se emprendieron campañas de difusión encaminadas a promover la cultura de la paz, y aunado a ello, ha contribuido el profesionalismo y seriedad de las facilitadoras y facilitadores judiciales al ejercer en su labor en estos años; asimismo, refirió que en 2014 esta área cambió su denominación a Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa, al igual que se amplió su competencia para conocer asuntos penales y más recientemente, las controversias laborales.

Concluyó su participación al señalar que el Consejo del Poder Judicial de Michoacán tiene como prioridad el proporcionar a sus servidores públicos herramientas que les permitan desempeñarse laboralmente de manera adecuada.

Por su parte, Nancy Gutiérrez Jiménez, directora del Centro Estatal de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, compartió que el tribunal tiene una experiencia de 15 años en la mediación indígena y la consideró como un instrumento de transformación social que interviene positivamente en los integrantes de las comunidades.

Al tomar la palabra, Héctor Baxcajay Nopal, mediador indígena de Hidalgo, compartió su experiencia al participar en el proceso de selección para ejercer este cargo en sede judicial y reconoció que más que los conocimientos jurídicos, fue necesario demostrar la habilidad para resolver conflictos de la comunidad, en la lengua originaria.

Para cerrar el foro, se contó con la participación de Estela de la Cruz Beltrán, también facilitadora indígena de la judicatura hidalguense, quien señaló que aplicar la mediación en el contexto de comunidades indígenas, implica dar un trato cálido para generar mayor confianza en las personas que acuden al Centro a exponer los conflictos, y para obtener mejores resultados se aplican metodologías como la escucha activa, confidencialidad, entre otros aspectos.

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• Desarrollo de cursos de capacitación en vinculación con la UMSNH, entre las acciones contempladas

Morelia, Michoacán, 21 de abril de 2023. El magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán Jorge Reséndiz García sostuvo reunión de trabajo con quienes laboran en el Departamento de Psicología, así como con Damaris Díaz Barajas, directora de la Facultad de Psicología de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), con el objetivo de delinear acciones que contribuyan a que dicha área tenga un mejor funcionamiento.

Reséndiz García mencionó que un compromiso de su administración ha sido generar mejores condiciones y fortalecer el área, para que el servicio continúe siendo profesional, eficiente y ágil.

De manera general, se habló de las actividades que realizan las y los psicólogos al ser auxiliares de las juezas y jueces en materia familiar, en cuanto a la aportación de pruebas para el sustento de las sentencias y las determinaciones judiciales que ponderen el interés superior de la niñez o lo que corresponda en el ámbito penal.

En este sentido, destacan las valoraciones psicológicas, la aplicación del Protocolo de Estambul, la supervisión de las convivencias entre padres y madres con sus hijos e hijas, así como la preparación con infantes que participan en audiencias de escucha del menor.

En su oportunidad, Díaz Barajas mencionó la posibilidad de compartir herramientas y recursos pedagógicos que contribuyan en el quehacer del Departamento, encaminadas a estandarizar criterios de evaluación en las pruebas que se aplican, así como promover acciones de sensibilización en las familias para incentivar el diálogo y apertura al momento de solicitar los servicios judiciales en esta materia.

En el marco de la reunión se planteó la posibilidad de contar con la participación de estudiantes de psicología como prestadores de servicio social, así como de realizar actividades de capacitación para las y los servidores públicos de la judicatura.

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Morelia, Michoacán, 20 de abril de 2023. En la ruta por fortalecer los procesos en torno a la prevención, combate y sanción de faltas administrativas o casos de corrupción en el estado, hoy fue aprobada la primera edición del Diplomado “Introducción al Control Interno y al Procedimiento de Responsabilidad Administrativa en el Sector Público y Privado”, en sesión del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción (SEA).

Este Diplomado parte de una propuesta del Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM), y está destinado a las y los integrantes de las contralorías municipales y de los órganos autónomos de nuestra entidad, cuya labor representa la base de los Procedimientos que conoce este órgano de justicia.

Lo anterior, durante la cuarta sesión extraordinaria del órgano de Gobierno del SEA, a la que acudió la presidenta suplente del TJAM, la magistrada Lizett Puebla Solórzano, quien subrayó la importancia de la capacitación en la materia anticorrupción.

“La capacitación es fundamental para que los Procedimientos de Responsabilidad Administrativa sean debidamente integrados, y que las investigaciones se desarrollen de la mejor manera”, dijo.

También comentó que, “capacitar a todos los órganos de control, estatales y municipales, debe ser una constante”, con objetivo de lograr las metas de la lucha anticorrupción en Michoacán.

Este primer diplomado tendrá una duración de 120 horas divididas en seis módulos, a desarrollarse del 18 de agosto al 14 de octubre, en sesiones de viernes y sábados, de 16:00 a 21:00 horas, en el primer caso; y, de 9:00 A 14:00 horas, en el segundo. El costo es de mil 800 pesos por persona.

Su objetivo, es que las y los participantes adquieran conocimientos sobre: El Sistema de Control Interno y el Procedimiento de Responsabilidad Administrativa en las atribuciones de los Órganos Internos de Control municipales; las etapas que integran el Procedimiento de Responsabilidad Administrativa; y, la integración de expedientes de presunta responsabilidad administrativa, entre otros varios. También obtendrán material de apoyo didáctico.
Otros temas aprobados por las y los integrantes del Comité Coordinador fueron la próxima firma de sendos convenios de colaboración entre la Secretaría Ejecutiva del SEA y, la Coordinación General de Comunicación Social en el estado y la Secretaría de Finanzas y Administración, entre otros.