Categoría: JUSTICIA

  • Jorge Reséndiz García interactúa con estudiantes de Zamora; les invita a ser receptivos a los nuevos sistemas legales y tecnológicos

    Jorge Reséndiz García interactúa con estudiantes de Zamora; les invita a ser receptivos a los nuevos sistemas legales y tecnológicos

    La Página

    •        La incorporación de la tecnología al quehacer de la abogacía y a la función judicial, es cada vez más notoria, comparte el magistrado con alumnado de Derecho

    Morelia, Michoacán, 9 de mayo de 2023.-Debido al interés del magistrado presidente Jorge Reséndiz García por interactuar directamente con las comunidades universitarias y estudiantes de la carrera de Derecho, realizó una gira de trabajo por el municipio de Zamora, donde visitó diversas instituciones educativas en compañía de los consejeros Javier Gil Oseguera y Dora Elia Herrejón Saucedo, así como por el director del Instituto de la Judicatura Emmanuel Roa Ortiz.

    Al conversar con alumnado de la Universidad de Zamora y la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), plantel Zamora, refirió que las futuras generaciones de profesionistas del Derecho, además de tener el reto de dominar los conocimientos jurídicos, deberán tener pleno conocimiento de los sistemas tecnológicos y digitales, ya que su incorporación al quehacer de la abogacía, y específicamente a la función judicial, es cada vez más notoria.

    Reconoció que la juventud tiene una habilidad nata para el uso de los dispositivos electrónicos, lo cual ayudará a transitar la dinámica de transformación hacia el nuevo perfil del abogado y abogada, así como del nuevo modelo de juez, conocedor de leyes y de los medios digitales para desempeñar mejor sus responsabilidades. 

    En este sentido, Reséndiz García explicó que derivado de diversas reformas constitucionales, se han creado nuevos modelos de impartición de justicia, como en materia mercantil que a partir de una modificación al Código de Comercio se contemplan los procedimientos orales.

    De manera paulatina, tanto la oralidad como el uso de las herramientas tecnológicas, ha permeado en el ámbito del Derecho de Familia, la justicia penal, así como en la nueva justicia del trabajo, que funciona con la política de cero papel.

    El magistrado presidente auguró que con el recién creado Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, se dará otro paso importante en la inclusión de la tecnología en el quehacer jurisdiccional, ya que ésta será fundamental en el desarrollo de los procedimientos en dichas áreas para realizar procedimientos en línea, firma electrónica y consulta de expedientes digitales.

    Finalmente reiteró la necesidad de conocer y dominar la tecnología para poder manejar de manera adecuada los sistemas jurídicos; la incorporación de la Inteligencia Artificial y desarrollo de actividades judiciales en el metaverso, fueron otros temas abordados.

    En el marco de esta gira de trabajo, ante la presencia de autoridades municipales y educativas, se firmó convenio de colaboración con la Universidad de Zamora, con el objetivo de contribuir en la formación académica de los estudiantes y realizar actividades en conjunto que fortalezcan los conocimientos y habilidades.

  • TJAM, garante de la legalidad administrativa: Hugo Gama

    TJAM, garante de la legalidad administrativa: Hugo Gama

    La Página

    Morelia, Michoacán, 9 de mayo de 2023. “¿Nuestro papel en la sociedad actual? Es nada menos que, garantizar que los actos administrativos de las autoridades se realizan con apego a la ley, para evitar arbitrariedades o abusos en contra de las y los ciudadanos”, explicó el magistrado Hugo Gama Coria.


    El presidente del Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM) refirió lo anterior en entrevista, al abordar el cumplimiento de los primeros quince años de vida de este órgano de justicia, periodo en que ha destacado por sostener un crecimiento institucional constante pero, “sobre todo, por servir a nuestra entidad”.


    Actualmente, dijo, en México los Tribunales de Justicia Administrativa (TJA) funcionan como una suerte de control del sector público, de forma que “exista un equilibrio de poder; es decir, para que el particular pueda demandar, en condiciones de igualdad, el cumplimiento de sus derechos ante la autoridad”.


    Desde su creación con base constitucional, “los órganos jurisdiccionales en materia administrativa nacieron para fortalecer el Estado Democrático y el Estado de Derecho, ya que, a través de estos, la población puede quejarse, demandar e incluso anular actos de las autoridades cuando actúan fuera de la ley; es decir: los tribunales administrativos son garantes de legalidad”.

    Un Tribunal para Michoacán


    En la entidad, el TJAM comenzó a funcionar en enero de 2008 “ya como un órgano constitucional autónomo para dictar fallos con fin de dirimir las controversias que se suscitan entre la Administración Pública Estatal y los particulares, conforme con la reforma al artículo 116 de la Constitución Mexicana”, refirió el magistrado presidente.


    En realidad, añadió, “el TJAM nació como un órgano pequeño, de apenas 40 plazas, con tres ponencias (ahora Salas) y cero asuntos en su haber”.
    No obstante, en 15 años ha registrado un crecimiento significativo: “las ponencias se convirtieron en tres Salas Administrativas y, años después, también con base en una reforma constitucional, se crearon dos Salas Especializadas en Materia Anticorrupción y Responsabilidades Administrativas, por lo que nuestra competencia se ha ampliado”.


    El magistrado Gama destacó además la creación de tres Juzgados Administrativos en 2018, con lo que el TJAM pudo conocer asuntos en segunda instancia; así como la puesta en marcha del Juicio en Línea, que le permite estar a la vanguardia en justicia digital entre los TJA del país.


    Así mismo, contó la implementación del Servicio Civil de Carrera y la creación de una Visitaduría que vigila el buen cumplimiento de las labores jurisdiccionales y administrativas del TJAM, el cual se fortalece con “casi una docena de Códigos y Reglamentos para nuestro desempeño ético, objetivo y profesional”.


    Así, “a quince años de distancia, hoy contamos con un edificio propio, y un nuevo Juzgado regional en Uruapan, que marca el principio de la descentralización de la justicia administrativa en el estado.


    “En lo próximo abriremos una nueva sede en la ciudad de Zamora y, como siempre, seguiremos trabajando para servir de la mejor manera a la ciudadanía de Michoacán”, concluyó.

  • En lo que va de este 2023, más de 500 estudiantes han conocido el trabajo del Poder Judicial de Michoacán, a través del programa de visitas guiadas

    En lo que va de este 2023, más de 500 estudiantes han conocido el trabajo del Poder Judicial de Michoacán, a través del programa de visitas guiadas

    La Página

    • Charlas informativas a cargo del personal judicial, explicaciones sobre el funcionamiento de salas de oralidad para las diferentes materias, son algunos de los temas abordados con los estudiantes

    Morelia, Michoacán, 5 de mayo de 2023. A través del programa de visitas guiadas el Poder Judicial de Michoacán difunde permanentemente, entre las poblaciones estudiantiles, así como el público en general, las actividades que se realizan en salas, juzgados y oficinas administrativas, así como los temas jurídicos que resulten de interés para abonar a la formación de los futuros profesionistas del Derecho.

    En el periodo de enero a abril de 2023, esta actividad a cargo de la Coordinación de Comunicación Social, con la participación de personal de diversas áreas, ha atendido a más de 500 estudiantes que cursan alguna licenciatura o la preparatoria, provenientes de municipios como Morelia, Uruapan, Zamora y Zacapu.

    Durante los recorridos, el estudiantado recibe charlas informativas, ya sea sobre la organización general de la judicatura o bien, respecto a actividades específicas como son las funciones de juezas, jueces, magistradas y magistrados; además, debido a la incorporación del principio de oralidad en ciertas materias, uno de los espacios más solicitados por parte de las instituciones educativas son las salas de oralidad, en donde se les explica en qué consiste la justicia penal oral, los procedimientos orales mercantiles y familiares.

    Los mecanismos alternativos de solución de conflictos, los juicios orales en materia penal, los procedimientos familiares y la nueva justicia del trabajo, son algunas temáticas que generan mayor inquietud entre los asistentes.

    Los grupos escolares interesados en asistir al Palacio de Justicia José María Morelos, pueden enviar una solicitud por escrito al correo electrónico: visita.guiada@poderjudicialmichoacan.gob.mx. Para más información sobre este servicio se puede consultar el apartado correspondiente en la página web https://bit.ly/3pcLjie

    El Poder Judicial de Michoacán continuará siendo una institución de puertas abiertas, para lograr una justicia eficaz y cercana a la gente.

  • Las sentencias del TJAM, se cumplen

    Las sentencias del TJAM, se cumplen

    La Página

    • Han retribuido más de 61 mdp a particulares

    • Morelia, Michoacán, 05 de mayo de 2023. Durante el primer trimestre de este año, y derivado de las sentencias emitidas por el Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM) que incluyeron condena de pago, “se han retribuido poco más de 61 millones 319 mil pesos a las y los ciudadanos que acudieron con nosotros”, comentó el magistrado presidente, Hugo Gama Coria.

    • Tal retribución para los particulares se desprende de un total de 279 sentencias emitidas por los Juzgados del TJAM en primera instancia, en el periodo comprendido entre el primero de enero y el 31 de marzo de este año.

    • “El dato es importante en cuanto a la ejecución de nuestras sentencias, especialmente las que implican pago en pesos ya que, durante 2022, también en primera instancia, se emitieron 331 de las mismas, por lo que estamos a casi un 16 por ciento de alcanzar esas cifras”, dijo.

    • Si bien –aclaró–las cantidades son distintas, ya que el total retribuido a particulares por las 331 sentencias en cuestión, fue de 463 millones, 990 mil 193 pesos durante el año anterior.

    • Al referir los datos estadísticos sobre las labores del TJAM durante el primer trimestre de este 2023, el magistrado presidente comentó que, a los Juzgados han ingresado 773 nuevos juicios tanto en vía tradicional como en línea. Ante las Salas Administrativas ordinarias, se han registrado 226 nuevos recursos en segunda instancia.

    • También en el periodo, los Juzgados administrativos han emitido un total de 600 sentencias en primera instancia. “Además tenemos que, un total de 587 sentencias emitidas por éstos mismos se han cumplido, por lo que avanzamos en este rubro”, indicó el presidente.

    • Gama Coria añadió que la ejecución de las sentencias que emite el TJAM es, “la parte más importante de nuestro trabajo cotidiano”, pues representa el final de los procesos que conlleva un juicio en esta materia, de forma que se pueden determinar los derechos y las responsabilidades de las partes involucradas, que en este caso son los particulares y la autoridad en cuestión.
  • Crean figura de juez coordinador para atender con más eficiencia temas administrativos de todos los juzgados

    Crean figura de juez coordinador para atender con más eficiencia temas administrativos de todos los juzgados

    La Página

    • Centralizar peticiones y requerimientos comunes, así como asistir en representación de las y los jueces de sus distritos a las reuniones convocadas por el Consejo, entre sus funciones

    Morelia, Michoacán, 5 de mayo de 2023. Por acuerdo del Consejo del Poder Judicial de Michoacán se determinó la creación de la figura de juez coordinador en los distritos judiciales donde exista más de un juzgado, debido a la necesidad de establecer comunicación directa con una persona adscrita a estas demarcaciones para que auxilie en cuestiones administrativas que por su naturaleza requieren ser atendidas o supervisadas en los propios distritos.

    La exposición de motivos señala que la pluralidad de jueces en un solo distrito ha traído como consecuencia que, en la práctica, cada titular atienda de manera diferente ciertos aspectos administrativos, lo cual genera una falta de comunicación efectiva entre el Consejo y los titulares, a fin de implementar acciones en beneficio del personal y el público.

    Establecer un canal directo abonará a concentrar con más eficiencia y orden la información necesaria sobre aspectos administrativos, para tomar las medidas pertinentes y, de esta forma, mejorar la función jurisdiccional de cada localidad.

    Entre las funciones que debe desempeñar destaca el asistir a las reuniones convocadas por el máximo órgano administrativo en representación de los jueces de su distrito e informar las determinaciones que se hayan adoptado, así como centralizar las peticiones y requerimientos comunes a la Secretaría de Administración.

    El acuerdo precisa que la designación no impide que los titulares de los demás juzgados puedan dirigirse de manera individual al Consejo, cuando se trate de asuntos particulares de dichas oficinas; será elegido o elegida por sus pares del distrito judicial correspondiente por un periodo de un año, de enero a diciembre.

    Para más detalles: https://www.poderjudicialmichoacan.gob.mx/web/consejo/aviso.aspx?id=287

  • Con Sistema de Declaración Patrimonial, avanzamos contra la corrupción: Hugo Gama

    Con Sistema de Declaración Patrimonial, avanzamos contra la corrupción: Hugo Gama

    La Página

    Morelia, Michoacán, 03 de mayo de 2023.-Los organismos autónomos, los Ayuntamientos y los entes de los tres Poderes en Michoacán tienen, desde hoy, la posibilidad de solicitar en donación el Sistema de Declaración Patrimonial y de Intereses de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción (SEA), según acordaron integrantes del Comité Coordinador esta mañana.

    En sesión extraordinaria, el Comité Coordinador del SEA aprobó en forma unánime un convenio para la donación del dicho Sistema de Declaraciones.

    “Es algo para congratularnos, que exista este Sistema al servicio de las y los servidores públicos en el estado, pues esto facilita que cumplan con la responsabilidad administrativa de las declaraciones este mes de mayo y, con ello, que se abone a la lucha anticorrupción”, indicó el magistrado Hugo Gama Coria.

    El magistrado presidente del Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM) destacó, durante la sesión de trabajo del Comité, la necesidad de que esta obligación se cumpla, especialmente en cuanto corresponde a los Municipios.

    Hasta el momento, seis Ayuntamientos de la entidad han instalado el citado Sistema informático, otros siete están por hacerlo y existen otros tantos interesados, de acuerdo con lo expresado en la sesión por el presidente del Comité de Participación Ciudadana, Víctor H. Vieyra Avilés.

    Las Declaraciones de Situación Patrimonial y de Intereses son mecanismos de prevención, de rendición de cuentas y de transparencia, y su ejercicio evita faltas administrativas y actos de corrupción.

    De acuerdo con Ley de Responsabilidades Administrativas en el estado, deriva de un mandato constitucional aplicable a todas las personas servidoras públicas en nuestra entidad, sin distingo.

  • Supervisar el cumplimiento de la pena, actividad principal de las juezas y jueces de ejecución de sanciones penales: magistrada penalista

    Supervisar el cumplimiento de la pena, actividad principal de las juezas y jueces de ejecución de sanciones penales: magistrada penalista

    La Página

    • Tema central del podcast del Poder Judicial de Michoacán, disponible en las plataformas de audio: Spotify, Amazon Music y Apple podcast para su reproducción.

    Morelia, Michoacán, 3 de mayo de 2023. Las juezas y jueces de ejecución de sanciones penales tienen la atribución de dar seguimiento a las personas que han recibido sentencia condenatoria, para que cumplan la pena y reparen el daño causado.

    Así lo explica la magistrada Laura Elena Alanís García, titular de la Octava Sala Penal del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, en el podcast “El arte de lo bueno y lo justo”, en donde aborda la evolución de la figura del juez y jueza en esta materia.

    Decretar la inhabilitación de derechos, supervisar la adecuada participación de las personas privadas de la libertad en actividades que contribuyan a su formación integral y, en su caso, reinserción social, así como valorar las peticiones de sustitución o reducción de pena, son algunas de las funciones que aborda la magistrada en este episodio.

    Con la finalidad de llegar a una mayor audiencia, el podcast del Poder Judicial de Michoacán ahora está disponible también en las siguientes plataformas de audio:

    Spotify: https://open.spotify.com/show/6vhVhC1KXcTeg47JEIEmcx

    Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/el-arte-de-lo-bueno-y-lo-justo/id1682933752

    Amazon Music: https://music.amazon.com.mx/podcasts/072a1280-796a-4bd7-9237-8aa8d110305d/el-arte-de-lo-bueno-y-lo-justo

  • Los juzgados laborales del Poder Judicial de Michoacán resuelven los asuntos de manera pronta y eficiente: Jorge Reséndiz García

    Los juzgados laborales del Poder Judicial de Michoacán resuelven los asuntos de manera pronta y eficiente: Jorge Reséndiz García

    La Página

    • A seis meses de la implementación de la reforma laboral, instituciones estatales revisan avances y retos de la nueva justicia del trabajo

    Morelia, Michoacán, 28 de abril de 2023. “A seis meses de la entrada en vigor de la Reforma laboral, el Poder Judicial de Michoacán ha cumplido con los objetivos de sustanciar y resolver los asuntos de manera profesional, pronta y eficiente; y, evitar que se genere rezago en la tramitación judicial de los asuntos”, señaló el magistrado presidente Jorge Reséndiz García durante su participación en el evento Avances y retos del nuevo sistema de justicia laboral, realizado en Casa Michoacán.

    Dicho evento contó con la presencia del gobernador constitucional de la entidad Alfredo Ramírez Bedolla, la diputada presidenta de la 75 legislatura del Congreso local Julieta García Zepeda, así como integrantes de barras y colegios de abogados, abogados postulantes, operadores jurídicos y público en general.

    Por parte de la institución asistieron las magistradas María del Carmen Ramírez Chora, Magdalena Monserrat Pérez Marín, Maricela Argueta Mora y Laura Elena Alanís García, los magistrados Juan Salvador Alonso Mejía y Rafael Ortiz Govea, los consejeros Javier Gil Oseguera, Octavio Aparicio Melchor y la consejera Dora Elia Herrejón Saucedo, así como jueces y juezas laborales de las tres regiones y de otras materias.

    Durante su mensaje, el presidente explicó que la reforma laboral en sede judicial inició con los jueces y personal que se consideró necesario, atendiendo los principios de austeridad y desempeño óptimo, no obstante, aclaró que el Consejo se mantiene atento a la evolución de la carga de trabajo, para con base en ello, crear nuevos juzgados o designar más personal.

    Reséndiz García habló de la estadística judicial generada en el periodo comprendido del 3 de octubre de 2022 al 2 de abril de 2023, en el que ingresaron 683 demandas, de las cuales 232 corresponden al juzgado primero de la región Morelia, 231 al juzgado segundo de la misma región, 133 en región Uruapan y, 87 a la región Zamora. En cuanto a las controversias resueltas, egresaron 255, de las cuales 80 pertenecen al juzgado primero de Morelia y 85 al juzgado segundo, 72 a Uruapan y 28 a Zamora.

    Hizo énfasis en los 63 asuntos egresados derivados de convenios celebrados con el acompañamiento de los facilitadores adscritos a los juzgados, lo cual “es un aspecto que genera diferencia con las demás entidades, ya que únicamente los juzgados laborales de Michoacán tienen la figura de conciliador laboral; esto incentiva la posibilidad de resolver la mayoría de los asuntos mediante el empleo de los mecanismos alternos”.

    Al hablar de las acciones de capacitación, mencionó el curso de perfeccionamiento y consolidación del modelo de gestión operativa laboral, otro que se desarrolla en línea sobre conciliación laboral, además de las estancias prácticas en el Poder Judicial de Hidalgo y un curso encaminado a la obtención de la certificación EC-1250.
    Resaltó que los esfuerzos del Consejo para actualizar los conocimientos han permeado a la comunidad jurídica ya que recientemente concluyó la capacitación sobre el uso del Tribunal Electrónico (TRIBELEC), dirigida al Colegio de Abogados Laboralistas del Estado de Michoacán A. C.

    Esta plataforma digital ha venido ampliando sus servicios, en el caso de la materia laboral permite la presentación de demandas o promociones de manera electrónica utilizándose la firma electrónica (FIREL); otros servicios digitales que ofrece la judicatura para la justicia del trabajo son el oficialaboralweb, el buzón electrónico y el Tribelec móvil; además, para dar orientación sobre el uso de las plataformas antes citadas, se cuenta con un Centro de Atención al Usuario de Software (CAUS) que brinda información a los abogados y a las partes intervinientes en los procedimientos.

    Reséndiz García reconoció que dichas herramientas aún son poco utilizadas, ya sea por desconocimiento o resistencia al cambio; por ello, invitó a las y los abogados, a ser receptivos para aprovechar las facilidades tecnológicas, ya que “se transita de un modelo de abogado tradicional a uno nuevo, experto en el marco legal y conocedor de las tecnologías tanto sostenibles como disruptivas”.

    Andrés Medina Guzmán, director del Centro de Conciliación Laboral en la entidad, destacó que, para contar con los mejores perfiles se llevaron a cabo diversos mecanismos de selección, los cuales derivaron en el nombramiento de 12 personas para ejercer el cargo de conciliador laboral; asimismo, comentó que actualmente se cuenta con la normatividad necesaria para regular el funcionamiento del Centro.

    Para cerrar el evento Alfredo Ramírez Bedolla expresó que en Michoacán se ha hecho un esfuerzo interinstitucional para la puesta en marcha y el cumplimiento del nuevo modelo de justicia del trabajo bajo una nueva visión del Derecho laboral y que el reto de los operadores jurídicos e instancias, es mantener su funcionamiento ágil y expedito.

  • Avanza el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Michoacán: Jorge Reséndiz

    Avanza el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Michoacán: Jorge Reséndiz

    La Página

    Por VERÓNICA TORRES MEDRANO

    Morelia, Michoacán.- Michoacán puede convertirse en ejemplo nacional en el nuevo sistema de justicia laboral, precisó el magistrado presidente del Poder Judicial del Estado, Jorge Reséndiz García.

    Durante el informe sobre avances y retos del nuevo Sistema de Justicia Laboral, indicó que se debe seguir en el cambio que se ha trazado en meses atrás y que durante los primeros seis meses del trabajo, se han tenido resultados favorables.

    Y es que desde el Poder Judicial se ha logrado a favor de los trabajadores un total de 3 millones 354 mil 537 pesos.

    Precisó que un tema que se ha logrado en estos seis meses es que no hay rezago en la tramitación judicial laboral.

    Asimismo, informó que se han recibido 683 demandas laborales, 3 de ellas fueron presentadas por el tribunal electrónico.

    También hay 255 asuntos egresados, de los cuales 63 convenios han sido celebrados por facilitadores y jueces.

    Además hay 313 asuntos en trámite y 115 asuntos suspendidos en espera de admisión o su desecho.

  • Concilian 8 de cada 10 asuntos con el nuevo sistema de justicia laboral

    Concilian 8 de cada 10 asuntos con el nuevo sistema de justicia laboral

    La Página

    Por VERÓNICA TORRES MEDRANO

    Morelia, Michoacán.- Ocho de cada 10 asuntos labores se logran conciliar con el nuevo sistema de justicia laboral; hoy, a seis meses de su operación, el Centro de Conciliación Laboral de Michoacán ha logrado convenir 53 millones 387 mil 844.95 pesos a favor de los trabajadores.

    Durante el evento para dar a conocer los avances y retos del nuevo Sistema de Justicia Laboral, el director general, Andrés Manuel Guzmán, anunció la gestión de apertura de 3 oficinas de apoyo en municipios que todavía tienen funcionando Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.

    Lázaro Cárdenas, Apatzingán y Zitácuaro, dijo, son los los municipios en cuestión, a fin de fortalecer las delegaciones que hay en Michoacán y que son 2 en Morelia, una más en Uruapan y otra en Zamora; las dos últimas se verían beneficiadas con las oficinas de apoyo.

    Indicó que la efectividad que hay en la atención que se proporciona en el Centro de Conciliación Laboral es del 76 por ciento, en el caso de Morelia es del 72 por ciento, en Uruapan del 78 por ciento y en Zamora del 83 por ciento.

    En cuanto a la atención proporcionada, comentó, que se han atendido 11 mil 284 personas, 4 mil 263 de octubre a diciembre y 7 mil 021 de enero a marzo pasado.

    Asimismo, se han dado 6 mil 632 asesorías, 3 mil 955 solicitudes de inicio de trámite, 3 mil 557 audiencias programadas, 698 constancias de no conciliación, 2 mil 158 convenios, 498 trámites archivados por falta de interés, y 53 millones 387 mil 844.95 monto convenidos a favor del trabajador.