Categoría: MORELIA

La Página

Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 15 de mayo del 2023.-Este 30 y 31 de Mayo de 9:00 a 19:00 horas en la Plaza Benito Juárez se realizará la Segunda Feria del Empleo 2023.

La Secretaría de Fomento Económico Municipal (SEFECO) realiza un gran trabajo de vinculación entre empresas y con quienes buscan un espacio laboral.

Serán 50 empresas de diversos sectores las que se reunirán esos dos días y estarán ofertando mil empleos para mayores de 18 años y que tengan un perfil para el área que desean ocupar.

La secretaria de Fomento Económico municipal, Guadalupe Herrera Calderón, detalló que es una convocatoria para toda la ciudad donde habrá áreas de oportunidad laboral con un trabajo seguro.

Dijo que después de 2 años, nuevamente se realiza esta Feria del Empleo para la recuperación de la bolsa de trabajo.

“Esta Segunda Feria del Empleo se realizará los últimos días de este mes. El trabajo, es un derecho constitucional que sirve como fuente económica para cubrir las primeras necesidades que son vivienda, salud y educación, y que garantiza una vida digna a la sociedad “

Resaltó que al inicio de esta administración encontraron una bolsa de trabajo en abandono y tuvieron que rescatar alianzas con el sector empresarial para seguir ofertando empleos para los morelianos.

“Pudimos rescatar el programa de Bolsa de Trabajo siendo vinculó entre los buscadores de empleos, mostrándoles la oferta laboral y así puedan decidir cuáles son de su interés y las que más les convengan”.

Dijo que lograron vincular 100 empresa y ofertaron 9 mil plazas vacantes.

El objetivo de esta Segunda Feria del Empleo es reunir en un solo espacio la oferta laboral para que los interesados en un empleo tengan un abanico de vacantes disponibles.

Herrera Calderón resaltó que de manera constante semana a semana tienen y ofertan una bolsa de trabajo para que los interesados chequen las vacantes.

En lo que va de esta administración municipal, la SEFECO ha aumentado en un 900 por ciento la bolsa de trabajo a ofrecer.

La Presidenta de la CANACO, Alondra Villaseñor Fernández, invitó a que aprovechen esta feria que es una oportunidad para empresas y ofrecer sus vacantes.

“Y así la gente pueda saber si tiene oportunidad de un empleo, esta feria es una vinculación y un abanico de oportunidades para quienes están en busca de empleo”.

El Presidente de la CMIC, Antonio Tinoco Zamudio, añadió que el convenio que se tiene con SEFECO es de gran importancia para el sector empresarial porque avanzan en la formalización de empleo con mejores fuentes laborales que den el bienestar de las familias y combatir el desempleo.

La regidora del Ayuntamiento de Morelia, Minerva Bautista, reconoció a la SEFECO su trabajo de generación de empleos donde los empresarios han brindado su confianza.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 13 de mayo del 2023.-Más del 50 por ciento de quienes solicitan ingresar a Policía Morelia, no pasan los exámenes de ingreso por diversas cuestiones físicas y psicológicas.

El rechazo en algunas ocasiones son por temas de salud física y psicológica, ya que hay gente que trae problemáticas de no respetar a la autoridad o el tema de depresiones, lo cual sería un peligro porque tienen que manejar armas, situaciones por las se quedan en el camino.

Por lo que el comisionado de Seguridad Municipal, Alejandro González Cussi, dijo que siempre un dos a uno se queda en el pre filtro de aceptación.

“Por lo que tenemos que reclutar cuatro veces el número de lo que quieren sacar por policías, es decir si vamos por 250 policías, tenemos que inspeccionar a mil personas que entran a la convocatoria para ingreso, por que sabemos que en el camino se nos quedará más de la mitad”.

Señaló que se requiere de cierto peso o estatura para ser parte de Policía Morelia, por lo que deben cumplir con el tema de masa corporal y cierta estatura, aunque puede variar. Los tatuajes, dijo, ya no es un requisito no traerlos.

“Había antes una cuestión de discriminación para el ingreso de nuevos policías, lo que sí estamos pidiendo es un poco mas de escolaridad, por lo que la convocatoria salió de bachillerato para la gente de investigación y proximidad; y de secundaria cuando van para la parte de reacción”.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 13 de mayo del 2023.-Ante el convenio de coordinación de seguridad firmado entre el municipio de Morelia y el Estado, se debe de trabajar solo para brindar seguridad a los morelianos y no para andar politizando el tema.

Lo anterior lo señaló el presidente municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, quien dijo que los operativos de inspección para la seguridad no debe de haber abusos policiales.

Además, señaló que se debe de hacer una depuración de policías en ambas corporaciones, sin politizar la seguridad.

“Tenemos que hacer esa depuración de policías, es lo que nosotros plasmamos en el documento del convenio de colaboración, que tenemos que ir depurando a nuestras policías”.

Por otro lado señaló que el trabajo coordinado implica la depuración, acreditación y compromiso de las fuerzas policías.

Pero, resaltó, que esto no de es de una corporación o de otra, sino que existen problemas que atender en conjunto y no politizar la seguridad.

“La seguridad no se politiza, hay algunos actores políticos e instituciones que están atentos y han cuestionado el actuar de algunos policías, todo es un tema político. Solo se debe ser respetuoso de las leyes”.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 12 de mayo del 2023.-El próximo lunes arrancan con la formación de 117 nuevos cadetes para integrarse a Policía Morelia. Será el primer grupo en engrosar las filas de Policía Morelia.

Además, la corporación tiene pendiente, desde el año pasado, la programación de una agenda para efecto de renovar la certificación de 72 elementos en activo, a quienes se les terminó la vigencia de su certificación.

Policía Morelia cuenta por el momento con 713 elementos en activo, por lo que espera en pronto tiempo llegar a la meta de los mil agentes que prometieron tener en este 2023. Así como esperan la evaluación para otros 40 elementos más para darles la formación en la Academia.

Semanalmente tienen alrededor de 25 solicitudes que se presentan para una formación inicial.

Lo anterior lo señaló el comisionado de Seguridad Municipal, Alejandro González Cussi, quien dijo que justamente están en el proceso de reclutamiento de selección a marchas forzadas para cumplir con esa meta.

Es por eso, dijo, que han pedido al Estado la necesidad de meterle celeridad a los exámenes del C3 para arrancar la formación inicial de los nuevos cadetes.

“Queremos que le den prioridad a Morelia porque tenemos prisa en la formación de los elementos. El lunes arrancamos con esta primer camada y esperemos que a la brevedad nos liberen el resto de los certificados y agendar el resto del personal para poder estar perfectamente en orden”.

Recalcó que el compromiso es tener a los mil elementos en este año, por lo que podría ser que en diciembre puedan llegar a la meta.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 12 de mayo del 2023.-La Clínica Municipal de Morelia, contará con un módulo exclusivo de atención para la comunidad LGTB, el cual podría abrir en julio de este año. Morelia será un punto de lanza con esta estrategia.

El director de la Clínica Municipal de Morelia, José Munguía Magaña, señaló que están en la temática de apoyar a la comunidad LGTB desde la Clínica Municipal a quienes están en un proceso de transición.

Por el momento están visto el presupuesto para poder aperturar el módulo que estará en la Clínica Municipal de Morelia, y el cual podría oscilar entre los 500 mil pesos para poder contratar, en lo todo este año, al personal y los insumos.

Dijo que estarán realizando estrategias desde el municipio, después de que revisaron que en la Condesa, en la Ciudad de México, hay una clínica que atiende la parte del control de los niveles hormonales de la gente que está en un proceso de transición.

“Estaremos en contacto con esa clínica de la Condesa para conocer los protocolos de atención y la contratación de gente, y qué se debe formular con nuestra estrategia hacia la comunidad. Debemos contratar especialistas como endocrinólogos, psiquiatras, personal que los acompañarán desde el momento de la transición y luego la revisión hormonal que va de ser una mujer a un hombre”.

Resaltó que el presupuesto para aperturar el módulo no es muy oneroso pero que desde la Clínica Municipal tratarán de atender a la comunidad una vez que el endocrinólogo transcriba la dosificación para el nivel de hormonas, se tratará de tener el medicamento a la mano.

Resaltó que los tratamientos no podrán ser gratuitos, pero serán solamente cuotas de recuperación bajas. Ejemplificó que el médico cobraría 50 pesos por consulta, y que el tratamiento no es oneroso.

“Pero la calidad de la atención se dará como debe ser, por eso estamos ajustando protocolos para tener un punto de quiebre”.

Dijo que la gente ya puede acercarse para iniciar con una lista de espera para su atención general y puedan tener un control adecuado en su organismo y evitar repercusiones graves.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 12 de mayo del 2023.-Será el próximo lunes cuando autoridades municipales inauguren la Casa del Policía que es un centro recreativo para la Policía Morelia y sus familias, única en su tipo en el país.

Con una inversión de 9.5 millones de pesos, la Casa del Policía está situada en un edificio que rescató esta Administración Municipal, que estuvo en total abandono por la anterior administración morenista.

Será un lugar donde el policía pueda pasar tiempo de calidad con su familia, para que tengan un ambiente familiar de convivencia con sus hijos, que les sirva de descanso, serán atendidos médicamente y psicológicamente.

El comisionado de Seguridad Municipal, Alejandro González Cussi, en un recorrido con medios de comunicación, dijo que esta es una prestación adicional que se les está dando a la corporación para que sean atendidos también desde la parte nutricional así como cuentan con gimnasio para su bienestar físico.

“Aquí tendrán un lugar donde se les atienda psicológicamente, nutricionalmente, tendrán un médico. Es una parte recreativa donde convivirán con sus familias a pasar el rato, será obligatorio, tendrán que venir al gimnasio y someterse a una rutina y a un programa nutricional para ponerse en forma”.

Tenemos, prosiguió, ludoteca, albercas, cancha de futbol, asadores, consultorio, área de recreación para sus pequeños, cocina, comedor, cine, peluquería, sala de juegos, gimnasio, cancha de basket.

“Queremos que la policía tenga un espacio de tranquilidad fuera de la parte combativa. No hay antecedente en el país. No les va a costar nada. Está prohibido que traigan bebidas alcohólicas, hay un reglamento muy estricto para que puedan utilizar las instalaciones”.

Esta Casa del Policía generó una plantilla de trabajadores de 22 personas entre médicos, instructores y la parte operativa.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 12 de mayo del 2023.-Discriminación psicológica y laboral es lo que más padecen los integrantes de la comunidad LGTB.

La encargada del Instituto de la Mujer Moreliana para la igualdad Sustantiva (INMUJERIS), Nuria Hernández, señaló que las personas de la comunidad se acercan al Instituto para pedir apoyo y asesoría por cuestión de discriminación que sufren hasta por violencia física.

De septiembre a diciembre del año pasado, el Instituto tuvo 642 atenciones para gente con diversidad sexual. En abril de este se atendieron 104 personas, y de ellos, 20 por ciento con problemas de violencia por sus preferencias sexuales.

“La discriminación es una realidad en todo el país. Estamos viendo las estadísticas que hablan que el 28 por ciento de las personas de la diversidad sexual se han sentido rechazadas en sus trabajos, y algunas de ellas han intentado suicidarse por la discriminación”.

Aceptó que es un tema serio que se debe de abordar e identificar y donde la discriminación se debe de trabajar, ya que solo el 10 por ciento de las personas que sufren algún tipo de discriminación y violencia, acuden a denunciar.

Señaló que desde el Instituto reciben a personas para su atención y ayuda psicológica así como a los padres que tienen hijos que están en ese proceso de identificarse.

Están trabajando desde las escuelas en el tema de la prevención sobre el tema de la diversidad sexual, ya que la mayoría de los jóvenes señalan que es en la escuela y por parte de sus compañeros donde sufren discriminación.

Dijo que se pretende tener una estadística real en discriminación aterrizada para Michoacán, ya que los datos son a nivel nacional y no existen datos territoriales sobre las diversas discriminaciones y violencias hacia las personas de la diversidad, por lo que ahora harán un censo desde el municipio de Morelia y contar con datos reales.

“Hemos avanzado un poco en este tema de la diversidad desde el municipio como es que les otorgaran créditos a mujeres transgénero, el cambio de identidad desde la legislación así como la gratuidad en el cambio de identidad. Todo esto han sido acciones y estamos tratando de visibilizar los tipos de discriminación y violencia que padecen así como generar mecanismos para la atención de las personas de la comunidad”.

Resaltó que están dando capacitación al personal de la Administración Municipal para que conozcan cuáles son aquellas violaciones a sus derechos humanos y puedan denunciarlas.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 12 de mayo del 2023.-Este 17 de Mayo se instituyó como el Día Municipal de la comunidad LGBT en Morelia.

En rueda de prensa para dar a conocer las actividades que se harán ese día, se dijo que Morelia es el primer municipio que instituyó el 17 de Mayo como Día Municipal de la Comunidad.

Al no tener datos concretos en el municipio de cuántas personas pertenecen a la comunidad LGBT y qué tipo de discriminación padecen, se hará una encuesta para tener datos concretos.

El regidor municipal, Manuel Parra, dijo el Día Municipal de conmemorará con actividades y un reconocimiento a la comunidad de diversidad sexual.

“Ese día habrá pláticas sobre “La vida equivocada”, así como haremos el izamiento de la Bandera de la Diversidad Sexual”.

Dijo que la encuesta será necesaria para conocer las violaciones a los derechos humanos y tipo de violencia a poblaciones LGBT.

“No tenemos datos municipales, por lo que esta encuesta será para recabar información de preferencias sexuales, la vulnerabilidad en la que se ven inmersos por su diversidad sexual”.

Dijo que esta encuesta será una nueva oportunidad para que se haga dentro del municipio, por lo que están trabajando en los últimos detalles y hacerla pública y difundirla.

Para el martes 16 de Mayo se hará un conservatorio en el Consejo Ciudadano de Morelia para participar en dudas que se tengan en la diversidad sexual y expresen cómo se sienten en el Panorama de la comunidad LGBT.

“Estas acciones son con el fin de definir la diversidad sexual y de género ver en el municipio quienes nos identificamos como LGBT, y qué tipo de discriminación padécenos en servicios públicos”.

La directora del Instituto de la Mujer Moreliana, Nuria Hernández, dijo que desde esta dependencia existe un precedente del trabajo interinstitucional en el tema de la diversidad sexual.

“De septiembre a diciembre, hemos atendido a 600 personas de la comunidad con diversos problemas a los que se enfrentan”.

Desde nuestra área estamos generando mecanismos de apoyo a personas de la diversidad sexual a mujeres trans; es un trabajo integral a la comunidad.

“Esta será una Campaña para brindar información y herramientas, estamos trabajando con capacitación de la sensibilización de funcionarios municipales”.

El director de Salud Municipal, José Munguía, dijo que la estrategia es generar y garantizar atención con tieis los derechos a la comunidad , por lo que tienen un Decálogo consignando 10 puntos estratégicos y darles atención a ellos como se lo merecen.

“En la Clínica municipal vamos a generar un modelo de atención para ellos”.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 11 de mayo del 2023.-Se ha mostrado el peligro que representan peces invasores en algunos hábitats como está pasando con el achoque michoacano, cuyo peligro de extensión está latente.

Lo anterior lo señaló la directora de Expo Acuario Morelia, Claudia Martínez Vázquez, quien dijo que cuando los peces invasores llegan a una comunidad, depredan el ambiente y pueden causar la extinción de las especies endémicas.

“Nuestro objetivo como personas al frente de un negocio o tienda de mascotas, es dejar muy en claro y hacerle entender a la gente que no se pueden extraer especies de los hábitat naturales como tampoco se pueden liberar algunas”.

Señaló que este tema se tocará dentro de la Tercera Edición de Expo acuario Morelia que tendrá verificativo los próximos días 26, 27 y 28 de mayo, donde señaló que uno de los objetivos con este evento es decirle a las personas y concientizarlas “de que a lo mejor ellos piensan tengo este pececito, y lo van a liberar a algún río, eso no es correcto, como tampoco tirarlos por los inodoros”.

Dijo que existe preocupación por el momento que está pasando el achoque michoacano al encontrarse en un grado mayo de extinción.

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Por ANA MARÍA CANO

Morelia, Mich; 11 de mayo del 2023.-Un acceso seguro al agua potable se encuentra entre los principales requerimientos que desarrolladores habitacionales deben satisfacer.

En Morelia, para lograr la autorización para la construcción de una colonia o fraccionamiento, deben asegurar el suministro de agua potable.

Así lo aseveró el regidor municipal Huber Hugo Servín Chávez, quien también es presidente de la Comisión de Desarrollo Urbano y Obras Públicas, del Cabildo de Morelia, quien también señaló que cada solicitud para la creación de un nuevo desarrollo habitacional es revisada y analizada, para garantizar que se apega a los lineamientos municipales.

“Entre estos, el agua potable para atender las necesidades de los futuros vecinos es uno de los puntos que verificamos con mayor atención para dar el permiso”.

Servín Chávez mencionó que, en los años precedentes, fraccionadores aún no pagaban los derechos para el uso del agua, cuando iniciaban trámites, pasaba que se liberaban y preferían pagar las multas que hacer su procedimiento en orden.

“Actualmente requerimos de este paso para lograr la certidumbre de que cumplen con las especificaciones, solo así es posible que las solicitudes sean dictaminadas y, eventualmente, aprobados”.

Refirió que desde septiembre de 2021 a la fecha se han autorizado 26 cambios de uso de suelo y autorizaciones definitivas para desarrollos habitacionales, todos con cumplimiento de las normas aplicables.

Por el momento dos más están a la espera de reunir los requisitos y solventar observaciones, para ser revisados y tener una resolución.

“Hasta que cumplan, estarán en condiciones de ser verificados para decidir si son aprobados”, reiteró.

Además del acceso a agua potable, señaló que, mediante la disposición de pozos propios o conexión a fuentes de abastecimiento, entre las principales observaciones hechas por la Comisión de Desarrollo Urbano y Obras Públicas a los interesados en crear un fraccionamiento son la cifra de cajones de estacionamiento y la adecuación de medidas de las viviendas.