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  • Más de 5 mil niños en Morelia, no van a la escuela a estudiar su educación básica

    Más de 5 mil niños en Morelia, no van a la escuela a estudiar su educación básica

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    Por ANA MARÍA CANO


    Morelia, Mich; 27 de abril del 2023.-En Morelia existen alrededor de 5 mil niños en edades de 5 a 14 años, que son las edades en las que tienen que estar en la escuela, que no están estudiando.

    Aún cuando en Morelia existe un mayor grado de escolaridad de niños con respecto al Estado, es grande la cifra de menores que no van a la escuela.

    Lo anterior, lo informó el director del DIF Morelia, José Manuel Álvarez Lucio, quien dijo que para el tamaño de la población, es una cifra que pudiera ser no tan significativa en cuanto al porcentaje.

    “Pero aún así estamos hablando de 5 mil niños que no están yendo a la escuela, y que puede presumirse entonces, que puede ser que estén haciendo alguna actividad económica o estén en las calles”.

    Álvarez Lucio señaló que estos niños pueden estar en algunas rancherías o dentro del trabajo en casa.

    Por lo que nosotros, prosiguió, desde el DIF Municipal estamos tratando de tomar las escuelas porque luego la Conafe les da un servicio educativo que puede no ser el más óptimo.

    “Pero hemos ido creciendo en el número de Centros de Atención Integral en las comunidades. Ahora tenemos 10 de estos centros en 10 comunidades más marginadas del municipio para que los niños puedan enrolarse en el preescolar y puedan continuar sus estudios”.

    Agregó que en enero de este año se graduaron las maestras para poder aplicar el sistema Montessori para que en estas 10 comunidades, donde estudian 200 alumnos, puedan tener este método de aprendizaje.

    Por lo que el trabajo seguirá para aperturar más Centros de Atención Integral, por lo que se está yendo a las calles para convencer a estas familias para que puedan entrar al programa de despensas del DIF y obviamente al Sistema de Becas que tenemos para que puedan ingresar a la escuela.

  • Abrirá Finanzas este fin de semana módulos para pago del refrendo vehicular

    Abrirá Finanzas este fin de semana módulos para pago del refrendo vehicular

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    En Morelia y en varias regiones de Michoacán, de 09:00 a 14:00 horas.

    Morelia, Michoacán, 28 de abril de 2023.- Este fin de semana, la Secretaría de Finanzas y Administración (SFA) del Gobierno de Michoacán, abrirá algunos de sus módulos y ventanillas en Morelia y en las principales ciudades de la entidad, con el objetivo de apoyar a las personas interesadas en pagar el refrendo vehicular 2023 y que por diversos motivos no puedan hacerlo a través de la plataforma https://sfa.michoacan.gob.mx/tvehicular/.

    Así lo informó el titular de la dependencia, Luis Navarro García, quien exhortó a los propietarios de vehículos a cumplir con un derecho anual como es el refrendo, ya que la fecha límite para pagar sin multas ni recargos será el próximo domingo 30 de abril. “Reconocemos el esfuerzo que la ciudadanía está haciendo para cumplir en tiempo y forma con el pago del refrendo vehicular 2023”, completó.

    En tanto, la directora estatal de Recaudación, perteneciente a la Subsecretaría de Ingresos, Karla Alcántar Torres, dio a conocer que, en el caso de Morelia, durante el sábado 29 y el domingo 30 de abril, en horario de 09:00 a 14:00 horas, atenderán las ventanillas instaladas en Acueducto, Central Camionera, Capuchinas, Administración de Rentas de la avenida Lázaro Cárdenas y módulo temporal del recinto ferial.

    Respecto a las oficinas foráneas, agregó, permanecerán abiertas en el mismo horario las ventanillas estatales de recaudación en Apatzingán, Ario, Jiquilpan, La Piedad, Lázaro Cárdenas, Puruándiro, Sahuayo, Tacámbaro, Uruapan, Zamora, Zinapécuaro y Zitácuaro. También se incluye, en el mismo horario y fechas, la receptoría de Tzitzio.

  • La mediación en sede judicial ha superado el escepticismo y paulatinamente cobra relevancia para solucionar conflictos: Jorge Reséndiz García

    La mediación en sede judicial ha superado el escepticismo y paulatinamente cobra relevancia para solucionar conflictos: Jorge Reséndiz García

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    • Dialoga con personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa; refrenda compromiso del Consejo para aportar al buen funcionamiento del área

    Morelia, Michoacán, 28 de abril de 2023.-Al reunirse con el personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa (CEJAR), el magistrado presidente Jorge Reséndiz García mencionó que las acciones del Consejo del Poder Judicial de Michoacán fortalecen el funcionamiento de esta área, que ha superado el escepticismo ciudadano para resolver las controversias a través de los servicios de mediación que se ofrecen en él, los cuales han incrementado su demanda paulatinamente.

    Durante su intervención recordó que en un inicio se tenía el pensamiento de que dicho Centro estaba destinado a fracasar; sin embargo, producto de la creación de marcos normativos y de las reformas que mandatan la inclusión de la oralidad y de algún mecanismo alternativo de solución de conflictos (MASC) para resolver controversias, el área ha ampliado su competencia e incrementado la plantilla de personal en las unidades de atención.

    En este sentido, con corte a marzo de este año, en todo el estado se han atendido 1,418 solicitudes de mediación y conciliación, de las cuales, 733 son en materia familiar, 294 del ramo civil, 83 de tipo mercantil, 163 penales y 145 de la justicia del trabajo; de manera general, cada vez se tienen mejores resultados y más aceptación entre las partes intervinientes para llegar a un acuerdo por una vía más pacífica.

    Más adelante, Reséndiz García reiteró el apoyo y acompañamiento del Consejo para transitar hacia una nueva forma para solucionar conflictos mediante el diálogo, y de esta manera, contribuir a la reconstrucción del tejido social; destacó las constantes actividades académicas, así como las estancias prácticas dirigidas a las y los facilitadores, a fin de mantener actualizados los conocimientos y aplicar las técnicas más efectivas.

    Para ampliar la difusión de los servicios de las unidades de atención, se han divulgado video cápsulas informativas a partir de testimonios de usuarios y abogados postulantes, quienes hablan de su experiencia en el Centro; aunado a ello, se han distribuido volantes publicitarios tanto en español como en purépecha, y desde 2020, se cuenta con mediación en línea, para acercar el servicio a más personas.

    El magistrado compartió que es una prioridad de su administración seguir robusteciendo la capacitación del personal para brindar una mejor atención a las infancias, poblaciones LGBTIQ+ e integrantes de grupos vulnerables; asimismo, les invitó a seguir trabajando con profesionalismo y dedicación para que la justicia alternativa y restaurativa de Michoacán continúe siendo un referente nacional.

    Al tomar la palabra los facilitadores agradecieron la apertura del magistrado para conocer los diferentes puntos de vista, detectar posibles áreas de oportunidad y solventarlas, en beneficio tanto de los usuarios, como del personal; entre las peticiones expresadas se habló de reforzar la contención emocional para quienes laboran en el CEJAR, incluir capacitación de mediación con perspectiva de género y ampliar la colaboración académica con otras instituciones en temas que resulten necesarios para la actividad diaria.

    Al término de la reunión se plantearon propuestas para incrementar la promoción de los MASC, como la colocación de trípticos en las oficialías de partes y turno de los juzgados, en los que se explique la importancia de la mediación. Para conocer más sobre este servicio que ofrece el Poder Judicial, se puede visitar la página web https://www.poderjudicialmichoacan.gob.mx/web/consultas/cejar.aspx

  • Lanza Ayuntamiento de Morelia Programa de Dignidad Menstrual en el municipio

    Lanza Ayuntamiento de Morelia Programa de Dignidad Menstrual en el municipio

    La Página


    Por ANA MARÍA CANO


    Morelia, Mich; 28 de abril del 2023.-El Ayuntamiento de Morelia en coordinación con grupos de colectivas como Mujeres Aliadas, inician con el Programa Dignidad Menstrual para la entrega de productos menstruales, capacitaciones y educación sobre el tema.

    El secretario de Bien Común, Adolfo Torres, presentó el programa el cual dijo será integral donde no solo entregarán los productos menstruales sino que será un tema educativo proporcionado a niñas, padres de familia y maestros.

    Arrancará el programa este próximo mes en el marco del Día Internacional de la Salud Menstrual.

    Se pretende entregar 4 mil productos menstruales entre copas, calzones y toallas femeninas reciclables entre alumnas de sexto de primaria, los tres grados de secundaria y preparatoria.

    Se tendrá una inversión, en una primera etapa de 2 millones de pesos.

    “Este es un trabajo integral donde no solamente vamos a entregar estos productos sino que vamos a educar a hombres y mujeres sobre el tema de la menstruación que tantos tabúes trae consigo. Contaremos con 6 mil 500 capacitadores para ello”.

    Señaló que el programa se llevará también a las 14 tenencias de Morelia donde ya cuentan con una lista de escuelas a participar.

    Se dijo que una investigación realizada junto con la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) arrojó datos importantes donde el 29 por ciento de las mujeres no hablan sobre el tema de la menstruación.

    El 14 por ciento de las niñas no sabían que iban a menstruar. Al 49 por ciento les da asco su ciclo menstrual y el 72 por ciento de padres hombres nunca hablaron con sus hijas sobre el tema.

    Otros resultados también derivados de esta investigación señalan que el 30 por ciento tienen una dificultad para comprar productos menstruales y que el 5 por ciento de las niñas no acuden a la escuela por las consecuencias de la menstruación.

    Por lo que será el 28 de mayo cuando arranque el programa con el que se pretende crear conciencia y sensibilización hacia el tema por parte de alumnos, padres de familia y maestros a través de las pláticas que se les proporcionará donde buscan quitar traumas y tabúes al igual que harán la entrega de los productos menstruales para las niñas y adolescentes.

  • Hoy es el día donde festejarán en grande a los niños con la obra “Un Viaje por el Mundo de Cri-Cri”

    Hoy es el día donde festejarán en grande a los niños con la obra “Un Viaje por el Mundo de Cri-Cri”

    La Página


    Por ANA MARÍA CANO


    Morelia, Mich; 28 de abril del 2023.-Este día en el Colegio de Morelia en coordinación con Titeralia festejarán a los pequeños con la gran obra de títeres “Un Viaje por el Mundo de Cri-Cri”.

    Será a partir de las 19:30 horas que será puesta en escena en el teatro Chucho Monge del Colegio de Morelia con acceso libre para los pequeños y sus familiares.

    En el marco del Día de la Niñez festejarán a los chiquitines con este evento extraordinario en el teatro del Colegio de Morelia cuyo cupo es para 800 personas.

    Por lo que este día podrán vivir grandes momentos con los personajes inolvidables creados por Gabilondo Soler, Cri-Cri, como Las Vocales.

    El director del Colegio de Morelia, Iván Fernando Barrales Alcántara, señaló que de nueva cuenta están de manteles largos, por lo que invitó en el marco del Día de la Niñez a que hoy viernes 28 de abril disfruten de un viaje muy interesante con personajes que cobrarán vida a través de los títeres.

    “ Con Titeralia viviremos nuevamente con los grandes personajes creados por Cri-Cri que nos dejó Gabilondo Soler, nos dejó como legado para que Morelia viva en el escenario una emocionante travesía en el mundo fantástico a través de los títeres”.

    Seguros estamos, prosiguió, que en esta ocasión contaremos con la presencia de muchos niños quienes disfrutarán con sus familias escuchar por ejemplo al ratón vaquero.

    Los títeres estarán en este teatro donde la niñez verá una experiencia artística y crecer en un mundo lleno de ilusiones y que puedan llegar a ser realidad

    “Invitamos a todos a que se recreen con la negrita cucurumbé y las vocales, entre otros personajes maravillosos que Gabilondo Soler dejó de legado a través del Mundo de los Títeres y lo puedan disfrutar”.

    De igual forma dijo arrancarán de manera permanente con funciones de títeres en esta zona norte de Morelia.

    “Estaremos en permanencia para que todos los niños vivan esta experiencia con los títeres. Vivan sanamente su infancia a través de la magia de los títeres”.

  • OPINIÓN. “Migrantes y salud mental”. Por Boris González Ceja

    OPINIÓN. “Migrantes y salud mental”. Por Boris González Ceja

    Por BORIS GONZÁLEZ CEJA*

    El sueño americano para muchas familias es una realidad, sobre todo por salir de ciudades con gobiernos corruptos, sin embargo, para algunas personas puede convertirse en una pesadilla que no se habían imaginado.

    Quienes hemos estado en la Unión Americana sabemos la riqueza de su cultura (que en realidad son muchas y diversas), de sus paisajes, museos y sociedades admirables.

    Para todo el mundo es un problema adaptarse a otro país, generando en ocasiones pasajes de depresión o ansiedad, pero el problema es cuando evoluciona a otras entidades como las adicciones, suplencia por estar lejos de su familia o por hechos traumáticos en su ruta migratoria, o por el maltratado de las personas locales o hasta de los mismos paisanos.

    Sin embargo, para algunas personas, los problemas de salud mental, especialmente para migrantes, puede ser un dolor de cabeza. Diversas estadísticas nos dicen que el 30 % de los migrantes latinoamericanos llegan a sufrir de niveles de alcoholismo desenfrenado, donde las culturas latinas toman el consumo patológico como una válvula de escape para buscar un placer, pero en realidad es una falsa salida a su realidad. El impacto negativo es directo para las niñas y los niños que viven con personas alcohólicas.

    Dentro de los principales problemas de salud mental de los migrantes tenemos el trastorno de ansiedad, que en realidad es una respuesta a otros problemas, por lo que la ansiedad es altamente tratable, pero solo 30% de las personas reciben atención profesional. Es común ser diagnosticado con ansiedad en la actualidad. Los síntomas pueden incluir preocupación excesiva, agitación, inquietud, dificultad para dormir, para respirar. El diagnóstico de ansiedad puede darse solamente por un psicólogo con cédula.

    El trastorno de depresión mayor es la principal causa de discapacidad para las personas de 15 a 44 años en Estados Unidos. Este trastorno es más frecuente en mujeres que en hombres. Algunos de los síntomas incluyen estado de ánimo deprimido, disminución del interés o placer, cambio de peso, apetito y patrones de sueño, fatiga y una sensación de inutilidad. Esto sólo se puede diagnosticar mediante una consulta presencial o virtual con un profesional.

    Otra afectación con la comunidad migrante son los trastornos bipolares, que afectan a hombres y mujeres por igual. La edad media para desarrollar un trastorno bipolar es de alrededor de 25 años. Aquellos que sufren de trastorno bipolar pueden experimentar episodios de manía o depresión, donde sus estados de ánimo son diferentes de lo normal. Estos cambios pueden incluir energía inusual, actividad disminuida o exaltada, así como patrones de sueño anormales. El diagnóstico del trastorno bipolar puede incluir un examen mental, una evaluación psicológica y un registro de su estado de ánimo por un periodo de tiempo.

    La esquizofrenia es otro problema que llega a afectar a los migrantes y sus familias, caracterizada por alucinaciones y delirios, generado por diversas causas, entre otras por traumas que no fueron atendidos, por abusos contra la persona o por abusos generados por la misma persona.

    Los migrantes también pueden llegar a tener trastorno de estrés postraumático, que se refiere a un problema de salud mental que algunas personas desarrollan tras experimentar o ver algún evento traumático. Este episodio puede poner en peligro la vida, como la guerra, un desastre natural, un accidente automovilístico o una agresión sexual. El suceso pudo acontecer hace muchos años y aparecer tiempo después, o mantener los síntomas por mucho tiempo, donde pacientes que atiendo me comentan que han vivido con estrés tóxico por más de 50 años.

    Para los problemas mencionados anteriormente, utilizamos el poder de las redes sociales para darles atención 24/7 en distintos idiomas, y en https://www.instagram.com/psicologiaydc/ pueden obtener más información y contar con apoyo profesional.

    Causas y azares…

    • Según la última evaluación que hemos realizado de servicios de salud en los Estados, hemos detectado abusos considerables en la asignación de espacios laborales, donde personas sin perfil profesional atienden en temas de salud mental, sólo meten a las personas por amistad o compadrazgo.
    • Según el INEGI, más del 60 % de la población en México se siente insegura, llegando hasta el 96 % en ciudades como Fresnillo, Zacatecas, donde el narcotráfico ha dominado la escena pública, y los abrazos no están dando resultados. 
    • El tráfico de influencias en el gobierno local y federal para las contrataciones públicas es tan extendido y normalizado, tanto que, si le preguntas a cualquier proveedor que por qué no concursa, dice que es obvio. ¿Qué le están heredando a sus hijos en su comunidad?

    Hasta la próxima, que los actos de los hombres no merecen ni el fuego ni el cielo.

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    * Boris González Ceja. Es licenciado en Psicología y Maestro Educación y Docencia por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Experto en proyectos de salud mental para resultados y fortalecimiento de equipos de especialistas en psicología en temas de violaciones graves de derechos humanos. Consultor de organismos nacionales como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) e internacionales como el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ). Notoriedad por excelentes estudios de psicología, investigaciones para leyes y por resolver problemas acuciantes a nivel internacional desde la ciencia.

  • Se les hace justicia a empleados: son reinstaladas personas que fueron despedidas de la UMSNH

    Se les hace justicia a empleados: son reinstaladas personas que fueron despedidas de la UMSNH

    La Página

    • Partiendo de las capacidades de la Casa de Hidalgo, se logra acuerdo con 17 personas y se sumarán otras 4 en las próximas horas.

    Morelia, Michoacán, a 27 de abril de 2023.- A partir del 2 de mayo quedarán reinstalados en sus lugares de trabajo las personas adheridas al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), que fueron despedidas por el anterior rectorado. El documento firmado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje contempló en un inicio a 17 personas, pero se espera que en las próximas horas se sumen otras cuatro que se encontraban fuera de Morelia.

    La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) siempre apostará por la justicia laboral y este es un acto en donde, partiendo de las capacidades, se están restableciendo los derechos de los empleados que, por diversas razones, fueron cesados. Cabe señalar que siempre hubo actos de buena voluntad de parte de esta gestión encabezada por la rectora Yarabí Ávila González.

    “Caso por caso fueron revisados los expedientes de las personas que fueron despedidas de la Universidad Michoacana, y lo que podemos asegurar el día de hoy es que estamos haciendo justicia. Esa es la ruta que vamos a seguir”, anticipó la rectora, quien aclaró que el trato con toda la comunidad, independientemente de su filiación, será pareja, apostándole siempre a la cordialidad y al respeto.

    De acuerdo con el abogado general, Raúl Carrera, quedaron firmes y signadas ante la autoridad correspondiente los expedientes de los trabajadores. Se espera que a partir del 2 de mayo se reinstalarán físicamente en sus áreas de trabajo, y se prevé que en las próximas horas se sumen cuatro empleados más que no acudieron a la audiencia, debido a que no se encontraban en la capital del estado.

    “Hoy se firmaron convenios con los empleados del SUEUM que fueron despedidos durante la administración anterior, mediante procedimiento que no fue correcto. La reinstalación fue conforme a las capacidades de la Universidad y se les respetan derechos de sindicalizado”, expresó el representante legal.

  • La ruta es clara, trabajar en un mismo equipo por la UMSNH: Rectora

    La ruta es clara, trabajar en un mismo equipo por la UMSNH: Rectora

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    · Asiste Yarabí Ávila al 58 aniversario de la Facultad de Ingeniería Química.
    · Entrega reconocimientos a docentes, trabajadoras y trabajadores por su trayectoria, y a alumnas y alumnos por aprovechamiento escolar.

    Morelia, Michoacán, a 27 de abril de 2023.- “Convoco a todas y a todos a que pongamos de lado los intereses personales, que nos sumemos a los intereses de la Casa de Hidalgo, esa es la única cuestión en la que debemos trabajar, en esa línea nos permitirá avanzar en el crecimiento y en que la imagen de la Universidad Michoacana cada día se posicione más”, indicó la rectora Yarabí Ávila González, al asistir al acto con motivo del 58 aniversario de la Facultad de Ingeniería Química.

    Acompañada del director, Javier Lara Romero, de la comunidad docente, administrativa y estudiantil que celebra un año más de su fundación, la rectora mencionó que la institución es un orgullo nicolaita, que ha sido semillero de muchas y muchos profesionales que han puesto el nombre en alto de la UMSNH.

    Recordó que los orígenes de la carrera se remontan a 1962 cuándo fue creada la Escuela de Ingeniería Industrial, donde se impartía la Licenciatura Industrial con opción en Ingeniería Química misma que tres años más tarde se instituyó oficialmente como una licenciatura, desde entonces dijo, el auge que ha tenido esta carrera muestra un alto interés que tiene de las y los estudiantes en esta área del conocimiento.

    Comentó que la ingeniería química ofrece a la sociedad la posibilidad de cubrir algunas de las necesidades básicas a través de la elaboración de diferentes productos. “El trabajo del ingeniero químico entra en juego para transformar nuestra realidad”.

    Resaltó el hecho de que diversos programas de la Facultad estén acreditados, tras señalar que es producto del trabajo que realizan todas y todos quienes la integran.
    Ávila resaltó que son tiempos de unidad y es importante enfocarse en lograr relaciones fuertes en la Universidad a través del aprendizaje y de la relación con la sociedad.

    Enfatizó que se debe seguir trabajando en equipo porque solamente de esa manera se podrán fortalecer las estrategias y a quienes serán las y los egresados, que representarán a la Casa de Hidalgo.

    “Aquí no caben los intereses personales, ni tampoco las simulaciones, la ruta ha sido muy clara desde el inicio de esta Rectoría y para transitar necesitamos hacer equipo juntos, pues queda claro que ir cada quien por su lado no nos beneficia a nadie y también señalar que sumaremos y multiplicaremos esfuerzos con aquellos que así los deseen y aquellos que decidan tomar otra ruta que no beneficie a la Universidad de Michoacana también lo tendremos en claro y lo respetaremos”.

    La UMSNH, dijo, la conforman miles de personas que diariamente hacen su aportación para enriquecer esta noble institución, al tiempo que reiteró su felicitación a quienes integran la Facultad de Ingeniería Química por su 58 aniversario.

    En su turno, el director de la Facultad, Javier Lara Romero, detalló que la instancia que dirige es reconocida por su calidad, compromiso, profesionalismo y creatividad, que cuenta con los programas de licenciatura, dos de maestría y el doctorado acreditados, lo que es producto del esfuerzo que hace toda la comunidad. “Vamos hacia la mejora continua, vamos hacia la excelencia académica, vamos hacia la superación personal y colectiva”.

    En representación de las y los docentes, Betzaida López Gutiérrez, manifestó que las y los profesores ha contribuido en la construcción del escenario que hoy tiene la Facultad, el cual es dinámico y cambiante, para cubrir los estándares de calidad proyectados y con los niveles que la propia Universidad, el estado, el país y el mundo requiere.

    La presidenta de la Sociedad de Alumnos de la Facultad, Wendy Ramírez Garza, felicitó a toda la comunidad de Ingeniería Química y reconoció el esfuerzo que cada quien realiza en las diferentes áreas que la integran.

    Durante el evento, se hizo un reconocimiento a docentes por su trayectoria en la institución, entre ellos a María del Rosario Gallardo, José Luis Tapia, Marco Antonio Martínez y Fabrizio Nápoles Molina, por 35, 25, 20 y 10 años de servicio. En tanto, en la categoría de empleados administrativos y manuales, fueron reconocidos Silvia Monzón Herrera, Erik Mendoza Díaz e Ivone López, por 30, 20 y 15 años de antigüedad.

    Los estudiantes, Daniel Reyes Alcaraz, Jesús Guzmán Rodríguez, Iliana Mendoza Bucio y Mariana López García, fueron reconocidos por su nivel de aprovechamiento. En este marco también se entregaron diplomas a las y los ganadores del Concurso de Automatización y Control Industrial y del Concurso de Carteles “Solución de problemas regionales”.

    Durante el evento, se contó con la presencia de Horacio Anaya Villegas, director de Educación Superior en el estado, en representación del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla; de los directores de las Facultades de Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnología de la Madera, Ingeniería Mecánica, Físico Matemático y de Arquitectura, Ramiro Silva Orozco, Roberto Tapia Sánchez, Mauricio Escobedo Reyes, Luis Ernesto Ceja Martínez, Fernando Ramírez Zabaleta y Axel Becerra Santacruz, respectivamente, así como Víctor Hugo López, director del Instituto de Investigaciones en Metalurgia y Materiales.

  • Nueva ley de movilidad regulará servicio de grúas y transporte para agricultores: Bedolla

    Nueva ley de movilidad regulará servicio de grúas y transporte para agricultores: Bedolla

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    Morelia, Michoacán, 27 de abril de 2023.- El gobernador Alfredo Ramírez Bedolla propuso integrar, en el proyecto de Ley de Movilidad y Seguridad Vial del Estado de Michoacán, la regulación de los servicios de grúas y de transporte para trabajadores del campo.

    En reunión sostenida este jueves para revisar los avances de la iniciativa de ley que se trabaja en coordinación con el Congreso del Estado, el mandatario estatal expuso la necesidad de incluir en la nueva legislación, el traslado de vehículos mediante gruas de arrastre y de unidades del servicio público para agricultores.

    Lo anterior al señalar que es importante normar el funcionamiento de este tipo de transportes en la entidad para garantizar la seguridad y protección a los derechos de las y los usuarios.

    El gobernador comentó que es importante actualizar en lo general la legislación en materia de movilidad, al ser uno de los temas con mayor impacto social y económico, ya que en algunas regiones del estado, es indispensable el servicio para traslado de personas, mercancías, entre otros.

    Celebró que la propuesta presente avances en su integración con temas de tránsito accesible y seguro, jerarquía de movilidad, derecho para peatones, personas con discapacidad, por mencionar algunos que se consideraron como resultado de una evaluación al sector y foros ciudadanos realizados en varios municipios.

    Participaron en la reunión los secretarios de Gobierno, Carlos Torres Piña; de Desarrollo Urbano y Movilidad, Gladyz Butanda Macías; la presidenta de la mesa directiva del Congreso, Julieta García Cepeda, el diputado local Jesús Hernández Peña y el coordinador de la Cocotra, Antonio Godoy González.

  • Hay que materializar acceso a derechos de madres, padres y tutores responsables de familia: Mónica Valdez

    Hay que materializar acceso a derechos de madres, padres y tutores responsables de familia: Mónica Valdez

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    • Mónica Valdez y Luz María García García, presentaron una iniciativa para abrogar la Ley para el Desarrollo y Protección de las Madres Jefas de Familia del Estado, y expedir la Ley de Protección de Madres, Padres y Tutores Responsables de Familia del Estado.

    Morelia, Mich. a 27 de abril de 2023.- Hay que materializar desde nuestro marco normativo el acceso a los derechos humanos de las madres, padres y tutores responsables de familia, recalcó la diputada perredista Mónica Valdez Pulido, integrante de la Comisión de Desarrollo Integral de la Familia de la LXXV Legislatura del Congreso del Estado.

    Este jueves Mónica Valdez y Luz María García García, presentaron una iniciativa para abrogar la Ley para el Desarrollo y Protección de las Madres Jefas de Familia del Estado, y expedir la Ley de Protección de Madres, Padres y Tutores Responsables de Familia del Estado.

    “El objetivo es que por Ley, las autoridades tengan que hacer frente a su responsabilidad en materia de respeto y protección de los derechos humanos de mujeres y hombres, que siendo madres, padres y personas tutoras, no cuentan con otra persona con quien compartir las responsabilidades y sustento económico de la familia”.

    La diputada por el Distrito de Zacapu refirió que lo que implica reconocer, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de mujeres, hombres, niñas y niños, desde la transversalización de la perspectiva de género, de interculturalidad, de infancia, y de discapacidad, pensando, además, en la protección y desarrollo integral de la familia.

    “Es fundamental atender lo preceptuado por el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que dice que la mujer y el hombre son iguales ante la ley y ésta protegerá la organización y el desarrollo de la familia”.

    Mónica Valdez recalcó que, tanto para el hombre como para la mujer, dirigir y ser responsables de un hogar sin cónyuge o pareja puede representar una condición compleja, debido a que no solo tiene la responsabilidad del cuidado o atención de sus hijos, sino también de otras actividades como el trabajo para el sostenimiento de su hogar.