Autor: enraweb

La Página

• La iniciativa fue presentada en julio del 2023 por el coordinador del PT y se aprobó por unanimidad durante la sesión extraordinaria de este jueves.

Morelia, Michoacán, 5 de agosto de 2024.-* Con la *aprobación de la iniciativa que reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán, en la que se contempla otorgar un permiso con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos que causen incapacidad durante su periodo menstrual, se amplía la agenda pro derechos para las féminas en la entidad, aseveró el coordinador del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, Reyes Galindo Pedraza.

“Mi voto es a favor de contemplar la dismenorrea como una incapacidad laboral, esto con el propósito de brindar mejores condiciones para las mujeres durante su periodo menstrual, ya que hay quienes presentan diversos síntomas físicos y emocionales que pueden llegar a causar molestias severas durante este lapso, aumentando considerablemente la posibilidad de padecimientos mayores en el mediano y largo plazo”, expuso el legislador.

Lo anterior tras haber sido aprobada por unanimidad dicha iniciativa en la que se señala que la persona que desee acceder a este derecho deberá presentar un justificante médico emitido por un ginecólogo o institución de salud pública o subrogada que precise un diagnóstico de endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante.

“Reconozco y agradezco el esfuerzo de las y los compañeros de la 75 Legislatura de trabajar a favor del desarrollo y el bienestar de las mujeres de Michoacán, porque hoy se demostró que trabajar por un mismo objetivo: nuestra gente, siempre generará mejores condiciones en nuestra sociedad”, apuntó el líder del PT.

Cabe señalar que esta reforma fue presentada por Reyes Galindo el 4 de julio del 2023, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres del sector público, por el bienestar físico, mental, emocional de todas ellas, iniciativa a la que se sumó posteriormente el legislador Óscar Escobar Ledesma con otra propuesta en el mismo sentido y que finalmente logró aprobarse en el pleno del Congreso michoacano.

La Página

Morelia, Michoacán; a 5 de septiembre de 2024.- Con el objetivo de garantizar mejores oportunidades académicas, laborales y económicas para la niñez michoacana, la diputada del Partido Encuentro Solidario Michoacán (PES), Luz García, propuso la creación de la ¨Ley de Protección a padres, madres y tutores jefes de familia¨ para que estos reciban un apoyo económico que se vea reflejado en el buen desarrollo de los niños que estén a su cargo.

¨Espero que antes que acabe esta legislatura se pueda aprobar, ya pasó a comisiones para que sea analizada, confío que en la próxima sesión del 13 de septiembre la iniciativa se apruebe en el Congreso del Estado¨ Comentó la diputada Luz García.

Uno de los sellos del trabajo legislativo de la diputada fue trabajar con perspectiva de familia, por lo que también propuso adicionar al artículo quinto del Código Familiar el concepto de perspectiva de familia con la intención de que los Órganos Jurisdiccionales en la material consideren el concepto al momento de realizar sus determinaciones.

¨Con esta propuesta (adicionar el concepto perspectiva de familia) queremos cuidar a las familias michoacanas, debido a que las decisiones que se tengan que tomar serán con la premisa de proteger los lazos familiares¨. Comentó la diputada del PES.

Con este tipo de iniciativas la diputada del partido morado, Luz García, reafirma su compromiso de trabajar por el bienestar de las familias michoacana

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• El diputado morenista logró reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán y sus Municipios, para que papás y mamás puedan tener permisos con goce de sueldo cuando sus hijas e hijos estén enfermos o con alguna discapacidad.

Morelia, Michoacán, a 05 de septiembre de 2024.- A iniciativa del diputado Juan Carlos Barragán Vélez, se reformó la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán y de sus Municipios, para que tengan derecho a solicitar permisos económicos con goce de sueldo cuando sus hijas e hijos se encuentren enfermos o con una discapacidad.

Con esta reforma se da un paso más hacía construir una sociedad igualitaria entre hombres y mujeres, que ha sido en los últimos tiempos una de las principales preocupaciones de todos los sectores de la población, ubicando la agenda de género como fundamental para la construcción de un futuro igualitario para hombres y mujeres.

“Ser un padre responsable significa, ser un progenitor que responde a y ante sus hijas e hijos, cumple con sus necesidades especiales. Les proporciona reglas y amor. Les demuestra mucha atención. A veces deja de lado lo que necesita o quiere para ayudar a sus hijas e hijos”, mencionó.

Con la reforma las y los trabajadores tendrán derecho a solicitar permisos económicos con goce de sueldo, cuando tengan a sus hijas e hijos enfermos o con alguna discapacidad, así como diagnosticados con cualquier tipo de cáncer, con la finalidad de asistirlos en las terapias o rehabilitaciones que requieran, para ello, deberán presentar el comprobante médico correspondiente.

También mencionó que esta reforma ayuda a eliminar los roles de género que históricamente les asignan a las mujeres, ya que son ellas las que en la mayoría de los casos, renuncian a sus empleos o reducen sus jornadas laborales para cuidar a sus hijos cuando padecen una enfermedad o discapacidad, de ahí que, ahora los padres no podrán escusarse en que no tienen permisos laborales para cuidar a sus hijos.

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• La iniciativa contempla que las personas menstruantes puedan solicitar un permiso laboral con goce de sueldo hasta por 2 días al mes, cuando sean diagnosticadas con dismenorrea, presenten malestares físicos que imposibiliten o dificulten su desempeño.

Morelia, Michoacán, 5 de septiembre de 2024.- La 75 Legislatura de Michoacán aprobó otorgar un permiso menstrual con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos incapacitantes durante su periodo menstrual.

Esta iniciativa promovida por Oscar Escobar Ledesma, coordinador parlamentario de Movimiento Ciudadano, en junio de 2023, contempla garantizar los derechos a las mujeres a tener una menstruación digna.

El diputado Oscar Escobar señaló que con esta reforma se avanza en la conquista de los derechos laborales, de salud, a la equidad e inclusión de las mujeres michoacanas.

En esta reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicios del Estado se establece que las trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea o endometriosis severa podrán solicitar el permiso presentando un certificado médico emitido por un especialista en ginecología, con vigencia de seis meses.

El permiso, que no afectará otras prestaciones laborales, permitirá a las trabajadoras ausentarse hasta dos días por mes, sin que esto se considere como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.